БІЛЬШЕ МОЖЛИВОСТЕЙ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЛЮДЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ: ЩО ЗМІНЮЄ ПОСТАНОВА №610

У червні 2025 року для людей з інвалідністю в Україні з’явилася реальна надія на розширення доступу до ринку праці. Кабінет Міністрів ухвалив важливу постанову №610 від 27 травня 2025 року, яка передбачає нові механізми підтримки працевлаштування та адаптації робочих місць.

🔍 Що змінює постанова?

Раніше кошти, які сплачували роботодавці у вигляді штрафів за невиконання нормативу працевлаштування людей з інвалідністю, фактично «заморожувалися» або використовувалися неефективно. Тепер ці гроші можуть спрямовуватись на:

• створення нових робочих місць, адаптованих до потреб людей з інвалідністю;
• переобладнання наявних місць — наприклад, встановлення ергономічних меблів, пандусів, спеціалізованих ІТ-рішень;
• придбання програмного забезпечення, що спрощує комунікацію, зокрема для людей з порушеннями мовлення чи слуху;
• видання навчальної літератури, включаючи адаптовані матеріали для людей із різними формами інвалідності.

📈 Вже є результати

Завдяки новому механізму компенсацій Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю вже:

• компенсував понад 214 мільйонів гривень роботодавцям;
• створив або переобладнав 2 983 робочих місця.

Це означає, що тисячі українців з інвалідністю отримали змогу працювати в комфортних і доступних умовах.

🧑‍💼 Для кого це важливо?

• Роботодавці, які раніше уникали працевлаштування осіб з інвалідністю, тепер мають реальні стимули.
• Люди з інвалідністю, які хочуть працювати, можуть самі ініціювати створення робочого місця, звернувшись до свого місцевого центру зайнятості або соціального захисту.
• Громадські організації можуть консультувати та допомагати в подачі заявок на компенсацію.

📌 Що варто зробити вже зараз?

1. Зареєструватися в центрі зайнятості як особа з інвалідністю.
2. Повідомити про свої потреби щодо адаптації робочого місця.
3. Звернутися до Фонду соціального захисту з проханням надати інформацію про діючі програми підтримки.
4. Використовувати місцеві ініціативи — у деяких громадах також діють проєкти підтримки працевлаштування.

---

🧩 Висновок

Постанова №610 — це більше, ніж просто документ. Це шанс для тисяч людей з інвалідністю реалізувати себе в роботі, а для роботодавців — знайти надійних і вмотивованих працівників. Важливо не чекати змін, а діяти — звертатися, подавати заявки та користуватися можливостями, які вже працюють.